Parcours Préventeur en S&ST : se perfectionner dans sa pratique de management de la S&ST

Cette formation est conforme à l’article L4644-1 du code du travail pour la formation des salariés désignés compétents en prévention des risques professionnels.

Public :

Toute personne chargée de la prévention sécurité :

Chargé(e) de prévention, préventeur, Responsable QSE de TPE/PMI

Pré-requis :

Aucun

Durée :

5 jours (35 heures)

+ 2 h de visio d’embarquement

+ 2 heures de visio par intersession

Modalités :

Présentiel
E-learning
Tutorat d’intersession en visio

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

Quiz
Résultats des activités
Travaux d’intersession

Tarifs :

INTRA : sur devis

INTER : 1890 € HT

Les + de la formation :

L’essentiel de la formation réuni en 5 jours
Jeux pédagogiques
Accompagnement régulier par un expert métier tuteur : visio collective en intersession
Travail entre pairs
E-learning courts intégrés au parcours : RPS et TMS

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Contribuer à l’amélioration continue de la prévention des risques professionnels
Constituer et animer des collectifs de travail
Développer la culture sécurité dans l’entreprise

Programme :

Embarquement – 2h – visio

Mise en place du projet tripartite :

>préventeur > dirigeant > formateur

Module 0 : Les bases de la fonction et des missions du Préventeur

Module 1 : Analyser les incidents et accidents de travail

Intersession : analyse d’AT + e-learning RPS + visio

Module 2 : Evaluer les risques et analyser l’activité

Intersession : analyse d’un poste de travail + e-learning TMS + visio

Module 3 : Accueillir de nouveaux collaborateurs

Intersession : livret d’accueil et causeries + visio

Module 4 : Gérer la coactivité (entreprises extérieures)