Manager une démarche RSE et DD en entreprise

S’approprier la norme ISO 26000 et les principes directeur du développement durable pour engager efficacement sa démarche RSE et la faire vivre

Public :

Chef(fe) d’entreprise, Responsable QSE, Responsable RSE/DD, Manager

Pré-requis :

Aucun

Durée :

2 jours (14 heures)

Modalités :

Présentiel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

Quiz
Plan d’action initié

Tarifs :

INTRA : sur devis
INTER : 1180 € HT

Les + de la formation :

Formation réservée aux personnes n’ayant pas encore initié sa démarche RSE
Apports opérationnels
Serious game collaboratif de simulation :
Sim7 le jeu RSE dont vous êtes le héros

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Identifier les enjeux de l’entreprise à mener une démarche RSE
Repérer ses champs de travail pour élaborer son plan d’actions
Déterminer les parties prenantes, leurs besoins et attentes
Mener des campagnes de communication RSE en expliquant les principes directeurs du DD et de la RSE en se prémunissant des risques de greenwashing et socialwashing

Programme :

Partie 1 : Découvrir la démarche
Le contexte
Ses enjeux
Les acteurs de la RSE
Partie 2 : Engager sa démarche RSE
Découvrir la norme ISO 26000 et les 7 principes de la RSE
Réaliser un état des lieux de son organisation
Partie 3 : Mettre en œuvre sa démarche
Le diagnostic
Le plan d’action
Partie 4 : Faire vivre sa démarche
Communiquer en interne et en externe
Valoriser sa démarche par un label

Formateur(s) :

Johanna SIMON

Intervenante dans l’accompagnement des organisations, en adoptant une approche systémique et managériale visant à l’amélioration des conditions de travail.

Stéphanie CAZENAVE

Consultante et Auditrice en management des organisations Coach certifié AT