Référent harcèlement (CSE) : Prévenir le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes
Public :
Référent harcèlement CSE
Pré-requis :
Aucun
Durée :
1 jour (7 heures)
Modalités :
Présentiel
Modalités d’inscription :
Convention signée 48h avant le début de la formation
Modalités d’évaluation :
- Quiz
- Études de cas
Tarifs :
INTRA : sur devis
INTER : 680 € HT
Les + de la formation :
- Jeux pédagogiques
- Études de cas (vidéos)
- Ressources multiples
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mettre en place une politique de prévention efficace reposant sur le cadre réglementaire
- Lutter contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
- Expliquer les enjeux et les étapes d’une enquête interne
Programme :
Partie 1 : Mieux connaître et identifier les différentes facettes du sexisme au travail
- La perception de la réalité
- Du sexisme bienveillant au sexisme hostile
- Du non-sexisme à l’agression
Partie 2 : Se repérer dans le cadre réglementaire
- Définitions et clés juridiques
- Sanctions encourues
- Attributions du CSE
Partie 3 : Prévenir et agir
- De la prévention primaire à la prévention tertiaire
- Les rôles des acteurs
- Engager les actions de traitement
- Le plan annuel de prévention
Formateur(s) :
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