Notre équipe pluridisciplinaire vous présente son catalogue de formations et se tient prête à les adapter à vos propres contextes et besoins.
Nous nous attachons à dispenser une formation qui vous sera utile, pertinente et engageante.
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Toute situation de handicap pouvant impacter l’organisation de la formation doit être communiquée avant le démarrage des animations pour adapter notre animation.
Si la formation a lieu dans les locaux d’OREAS CONSEIL, des mesures sont prises pour assurer l’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Si la formation a lieu dans vos locaux, les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap sont vérifiées avant la signature de la convention et mentionnées dans la convention.
OREAS CONSEIL collabore avec l’entreprise et le stagiaire pour coordonner l’accueil et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence.
Pour toute assistance liée au handicap, contactez notre référente dédiée :
Audrey SANTAMARIA – 04 72 09 62 55 – audrey.santamaria@oreasconseil.com
Les formations sont dispensées en présentiel et en distanciel. Les groupes sont limités de 8 à 12 personnes, selon les formations, pour permettre aux participants d’être formés dans les meilleures conditions. Pour les formations en distanciel, le nombre de stagiaires peut être réduit selon la méthodologie appliquée.
Pour l’inter comme pour l’intra, les formations de OREAS CONSEIL allient l‘alternance de topos théoriques et d’exercices pratiques : activités numériques, comparaison, travail collaboratif, retours d’expériences, vidéos et jeux pédagogiques.
Un questionnaire est transmis aux participants en amont de la formation pour connaître leurs attentes et leur niveau de connaissance, afin de permettre aux formateurs de s’y adapter.
Les acquis sont évalués par un test de connaissances et/ou des mises en activité.
Dans un souci d’amélioration continue, une enquête de satisfaction est effectuée à la fin de la formation.
Une attestation de formation sera remise au stagiaire.
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