Intégrer les exigences de l’ISO 45001 à son système de management

Public :

Responsable QHSE, managers

Pré-requis :

Aucun

Durée :

2 jours (14 heures)

Lyon – Chaponnay (69)

Modalités :

Présentiel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

  • Quiz
  • Initiation du plan d’actions

Tarifs :

INTRA : sur devis

Les + de la formation
  • Jeux pédagogiques : Culture Prev’
  • Études de cas
  • Initiation du plan d’actions

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comparer l’ISO 45001 avec les autres démarches de certification de systèmes de management
  • Mettre en place un système de management de la Santé et Sécurité au Travail (SST) en intégrant les exigences de l’ISO 45001, du point de vue des différents acteurs
  • Mesurer l’impact sur votre système de management et votre organisation avec des indicateurs clés

Programme :

Partie 1 : Découvrir le référentiel ISO 45001 et le comparer aux autres systèmes de management de l’entreprise

  • Identifier les concepts clés, les enjeux, les exigences spécifiques de l’ISO 45001
  • Repérer les points communs entre l’ISO 45001 et les autres normes

Partie 2 : Planifier le système de management S&ST

  • Prendre en compte les différents types de risques et opportunités pour la S&ST
  • Intégrer la réglementation SST dans l’ISO 45001
  • Déterminer les objectifs de S&ST et établir un plan d’action par rapport à son entreprise

Partie 3 : Transposer l’ISO 45001 à son système de management

  • Déterminer les clés de la réussite de l’intégration de l’ISO 45001 à son système de management
  • ISO 45001 et SQVT : Faire le lien entre la norme et les démarches de santé et sécurité au travail

Formateur(s) :

Johanna SIMON

Intervenante pour la Prévention des Risques Professionnels

Nicolas GOUROUX

Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels

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