Intégrer le référentiel MASE à son organisation de travail

Démarche d’amélioration permanente et continue des performances Sécurité Santé Environnement des entreprises autour de 5 axes : 1/engagement de la direction 2/compétences et qualifications professionnelles 3/organisation du travail 4/efficacité du système de management 5/amélioration continue.

Public :

Fonction QHSE

Pré-requis :

Aucun

Durée :

2 jours (14 heures)

Lyon – Chaponnay

Modalités :

Présentiel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

  • Quiz
  • Études de cas
  • Élaboration du plan d’actions

Tarifs :

INTRA : sur devis

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comparer l’approche MASE avec les autres démarches de certification de systèmes de management
  • Établir un plan d’actions adapté intégrant les exigences clés du référentiel et le point de vue des différents acteurs
  • Mettre en pratique ce plan d’actions et mesurer son impact sur le système de management et l’organisation

Programme :

Partie 1 : Découvrir le référentiel

  • Ses enjeux
  • Son fonctionnement
  • Ses exigences clés

 

Partie 2 : Comparer le référentiel MASE avec les autres normes

 

Partie 3 : Transposer le référentiel MASE à son système de management

  • Établir un plan d’actions adapté à son entreprise
  • Mettre en pratique et faire un retour d’expérience
  • Réussir l’intégration du référentiel MASE

Formateur(s) :

Stéphanie CAZENAVE

Auditrice de certification MASE

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Quelques chiffres en 2024

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