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Santé Sécurité & QVCT

PAPRIPACT : le construire, l’actualiser au service de sa démarche de prévention

Le Papripact a un objectif clair : établir une liste d’actions à mettre en œuvre pour l’année suivante. Il doit donc être finalisé au plus tard lors du dernier CSE de l’année. Ce programme annuel représente un changement significatif dans la gestion des risques professionnels et le bien-être des employés. Il incite les entreprises à prendre des mesures concrètes pour garantir la santé et la sécurité de leurs collaborateurs, en adoptant une approche proactive de repérage, d’évaluation et d’évitement des risques au travail

Public :

Managers, Elus du CSE, Responsables HSE, Préventeurs

Pré-requis :

Se munir du document complété de données de sinistralité de sa structure.

Durée :

1 jour (7 heures)

Modalités :

Présentiel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

  • Quiz
  • Contrôle continu de l’étude de cas : élaboration du programme à partir d’un DUERP ou d’un cas réel fourni par les participants

Tarifs :

INTRA : sur devis

Les + de la formation :
  • Jeux pédagogiques
  • Études de cas
  • Exemples concrets de supports de sensibilisation

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Utiliser le DUERP pour définir les priorités et établir un plan d’actions adapté à son entreprise
  • Structurer sa feuille de route en prévention avec le PAPRIPACT
  • Suivre, mettre à jour et faire vivre son PAPRIPACT

Programme :

Partie 1 : Cadre réglementaire et fondamentaux

  • Base réglementaire applicable et articulation entre DUERP, PAPRIPACT, Plan de prévention, DUER, etc.
  • Acteurs et parties prenantes concernés : CSE, Référent sécurité, direction, salariés, etc.

Partie 2 : Identifier les actions à intégrer dans le PAPRIPACT

  • Exploiter le DUERP pour définir les priorités d’action
  • Etablir un plan d’actions adapté à son entreprise
  • Différencier les typologies d’actions : prévention primaire, secondaire et tertiaire et définir les objectifs SMART
  • Cas pratique : lecture d’un extrait de DUERP et proposition d’actions

Partie 3 : Structurer sa feuille de route en prévention avec le PAPRIPACT

  • Communiquer sur sa démarche
  • Construire le programme annuel de prévention
  • Recherche des mesures de prévention : la méthode
  • Identifier le rôle du CSE dans l’élaboration du programme de prévention et du bilan annuel HSSCT

Partie 4 : Suivre, mettre à jour et faire vivre son PAPRIPACT

  • Fréquence de mise à jour, modalités de suivi, communication interne, articulation avec les autres plans d’actions (QVCT, RSE, environnement…)

Formateur(s) :
Johanna SIMON

Intervenante pour la Prévention des Risques Professionnels
Nicolas GOUROUX

Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels

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Ce que nous avons apprécié : Les réponses aux questions concrètes. La connaissance de notre entreprise par la formatrice qui permet un approfondissement de la formation.
Formation conduire un audit
Formation très intéressante et enrichissante. Cas pratique adapté. Formation dynamique, concrète et adaptée à notre structure.
Formation Gestion de projet
Le temps de préparation sur le terrain permet au formateur d'avoir un discours adapté à notre entreprise. Partage des expériences, exercices terrains, réponses aux questions. Qualités des compétences du formateur. Communication, bonne humeur => très bonne élocution.
Formation Conduire une causerie santé et sécurité au travail
Formation très complète qui permet d'avoir un bilan carbone complet à la l'issue de celle-ci et qui donne une bonne vision de ce que peut être un bilan carbone plus détaillé pour les prochaines années. L'échange est dynamique avec le formateur et les cas concrets
Formation Construire son diagnostic à Effet de Serre grâce au bilan carbone
Les points forts : L’adaptation à la situation particulière de notre association. La qualité des échanges et des réponses. Efficacité, adaptabilité, dialogue, solutions, connaissances, convivialité.
Formation Etre référent harcèlement
J’ai appris beaucoup de choses, j’étais un peu sceptique au début, mais finalement ce fût très intéressant. Très bonne formation, très utile à l'apprentissage du rôle de délégué CSE. Formation très intéressante et complète. Nous repartons avec un petit bagage qui va nous permettre de mener à bien notre rôle de représentant CSE. Animateur au top
Formation CSE-CSSCT
Formation utile et très bien animée même en distanciel pour le groupe. Formation très intéressante et pertinente merci beaucoup. Je suis super satisfait de l’ensemble de la formation très riche en information et une très bonne pédagogie de l’animatrice.
Les rôles et missions des élus du CSE
Bon support de formation. Le retour sur les attentes et les ressentis à la fin de la formation est très appréciable. Les journées sont bien remplies et les temps de théorie et de pratique sont bien répartis. Formation rassurante.
Formation Initier sa mise en conformité au RGPD

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