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Management des organisations

Management d’équipe : renforcer sa posture managériale et développer son agilité relationnelle

Public :

Cadres managers

Groupe de 5 personnes

Pré-requis :

Aucun

Durée :

2 x 2 jours (28 heures) + intersession

Modalités :

Présentiel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

  • Quiz
  • Exercices et mises en situation
  • Réalisation de travaux intersession

Tarifs :

INTRA : sur devis

Les + de la formation
  • Fiche outil égogramme et triangle de Karpman
  • Outils de communication assertive (DESC, OSBD)
  • Grille de diagnostic Hersey-Blanchard
  • Journal de pratique intersession

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Organiser et structurer l’activité de son équipe avec méthode
  • Adapter son style de management
  • Comprendre les dynamiques implicites dans les équipes et mieux y répondre
  • Gérer les situations relationnelles complexes avec justesse et assertivité

Programme :

Partie 1 : Clarifier son rôle et ajuster sa posture

  • Rôles et missions spécifiques d’un manager-cadre
  • Diagnostic de ses pratiques managériales actuelles
  • Introduction au management situationnel

 

Partie 2 : Piloter, accompagner et déléguer avec discernement

  • Adapter son style
  • Réussir une délégation structurée
  • Donner un feedback constructif

 

Partie 3 : Gérer les tensions relationnelles

  • Retours d’intersession
  • Introduction à l’analyse transactionnelle et à l’égogramme
  • Postures managériales déséquilibrées : autoritarisme, surcontrôle, permissivité, infantilisation…
  • Réflexes individuels dans les relations conflictuelles

 

Partie 4 : Développer une posture assertive et réguler les tensions

  • Les jeux psychologique et la posture “d’adulte”
  • Les outils de communication assertive (DESC, OSBD)
  • Elaboration d’un d’actions personnel

Formateur(s) :
Stéphanie CAZENAVE

Consultante et Auditrice en management des organisations

Coach certifié AT

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Quelques chiffres en 2024

Stagiaires formés
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de formations
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de taux de satisfaction
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de formations
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Ce qu'ils disent de nous

Ce que nous avons apprécié : Les réponses aux questions concrètes. La connaissance de notre entreprise par la formatrice qui permet un approfondissement de la formation.
Formation conduire un audit
Formation très intéressante et enrichissante. Cas pratique adapté. Formation dynamique, concrète et adaptée à notre structure.
Formation Gestion de projet
Le temps de préparation sur le terrain permet au formateur d'avoir un discours adapté à notre entreprise. Partage des expériences, exercices terrains, réponses aux questions. Qualités des compétences du formateur. Communication, bonne humeur => très bonne élocution.
Formation Conduire une causerie santé et sécurité au travail
Formation très complète qui permet d'avoir un bilan carbone complet à la l'issue de celle-ci et qui donne une bonne vision de ce que peut être un bilan carbone plus détaillé pour les prochaines années. L'échange est dynamique avec le formateur et les cas concrets
Formation Construire son diagnostic à Effet de Serre grâce au bilan carbone
Les points forts : L’adaptation à la situation particulière de notre association. La qualité des échanges et des réponses. Efficacité, adaptabilité, dialogue, solutions, connaissances, convivialité.
Formation Etre référent harcèlement
J’ai appris beaucoup de choses, j’étais un peu sceptique au début, mais finalement ce fût très intéressant. Très bonne formation, très utile à l'apprentissage du rôle de délégué CSE. Formation très intéressante et complète. Nous repartons avec un petit bagage qui va nous permettre de mener à bien notre rôle de représentant CSE. Animateur au top
Formation CSE-CSSCT
Formation utile et très bien animée même en distanciel pour le groupe. Formation très intéressante et pertinente merci beaucoup. Je suis super satisfait de l’ensemble de la formation très riche en information et une très bonne pédagogie de l’animatrice.
Les rôles et missions des élus du CSE
Bon support de formation. Le retour sur les attentes et les ressentis à la fin de la formation est très appréciable. Les journées sont bien remplies et les temps de théorie et de pratique sont bien répartis. Formation rassurante.
Formation Initier sa mise en conformité au RGPD

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