Se perfectionner en tant que formateur
Formation « à la carte »
Perfectionnez votre pratique en constituant votre formation sur-mesure : sélectionnez le(s) module(s) qui vous intéresse(nt)
Public :
Toute personne amenée à concevoir, animer et/ou évaluer une formation
Pré-requis :
Avoir déjà conçu et animé des formations
Durée :
13 heures
Modalités :
- Présentiel
- Modules 1, 4 et 6 adaptables en distanciel
Modalités d’inscription :
Convention signée 48h avant le début de la formation
Modalités d’évaluation :
- Quiz
- Études de cas et/ou simulations
- Conception des documents, le cas échéant
Tarifs :
INTRA : sur devis
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Module 1 : créer son déroulé pédagogique
- Module 2 : gérer l’espace et le temps de sa formation
- Module 3 : avoir des prises de paroles claires et pertinentes
- Module 4 : créer un support pédagogique adapté à ses modalités d’animation
- Module 5 : utiliser à propos des modalités pédagogiques variés et les rituels clés en formation
- Module 6 : évaluer les compétences des apprenants et la réussite de la formation
Programme :
Module 1 : Créer son déroulé pédagogique – 2 heures
- Comparaison avec le scénario pédagogique
- Identification des différents éléments devant paraître
- Définition des différents objectifs de formation
Module 2 : Être animateur de formation / réunion – 2 heures
- Utiliser l’espace disponible et créer des zones dédiées
- Gérer son temps
Module 3 : La prise de parole en public – 2 heures
- De la théorie à la pratique
- Poser sa voix
- Analyse individuelle
Module 4 : Créer un support pédagogique – 2 heures
- Les différents types de supports
- Les règles clés de mise en forme et les tendances actuelles
- Comparaison avec les supports de réunion et de communication
Module 5 : Les modalités pédagogiques et les rituels clés en formation – 2 heures 30
- Les différentes approches pédagogiques
- Les différentes modalités existantes et les tendances actuelles
- L’importance et les types de rituels en formation
- Comparaison avec les modalités en réunion d’équipe
Modules 6 : Evaluer les compétences et la réussite de la formation – 2 heures 30
- Les types d’évaluations et leurs intérêts
- Evaluation des compétences acquises
- Evaluation de la satisfaction
- Plan d’action pour analyser votre propre formation
Formateur(s) :
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