Comprendre les RPS pour mieux les prévenir (version collaborateurs : E-learning)

Risques psychosociaux incluant violences et harcèlements

Public :

Collaborateurs

Pré-requis :

Aucun

Durée :

< 40 minutes

Modalités :

E-learning de sensibilisation < 1 heure

Modalités d’inscription :

Inscription préalable à notre plateforme LMS

Modalités d’évaluation :

  • Quiz
  • Complétion du e-learning

Tarifs :

70 € HT par connexion

Les + de la formation
  • Vidéo learning avec notre experte pour les explications théoriques
  • Documents exploratoires
  • Quiz formatifs
  • E-learning commun aux collaborateurs et managers pour un langage commun

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Avoir le même langage entre managers et collaborateurs : utiliser les mêmes termes, à bon escient
  • Différencier les types de RPS, de harcèlement et d’agissements
  • Détecter les signaux d’alerte et les facteurs de risques et de protection internes à votre organisation
  • Différencier les 3 niveaux de prévention et savoir quoi faire

Programme :

Chapitre 1 : Contexte et définitions

  • Les types de RPS
  • La différence entre danger et risques
  • Le cadre réglementaire et les enjeux

Chapitre 2 : Les facteurs de risques et de protection (rapport Gollac)

Chapitre 3 : Les signaux d’alerte

Chapitre 4 : Les niveaux de prévention et vers qui se tourner

Formateur(s) :

Stéphanie CAZENAVE

Consultante et Auditrice en management des organisations

Coach certifié AT

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Quelques chiffres en 2024

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